时间：2026-07-18 19:00 作者：亚商教研中心
这是很多老板深夜纠结的题。处理不好，走的人寒心，留的人心慌。
学员：学员：有个跟了我5年的老员工，能力跟不上了，但感情在，开不掉。
亚商老师：亚商老师：先分「态度」和「能力」。态度没问题只是能力掉队，能不能调岗、降维用？
学员：学员：调了，还是吃力。
亚商老师：亚商老师：那开，但要「体面地开」：提前沟通、给足补偿、公开肯定贡献。团队怕的不是有人走，是「走得很难看」。
学员：学员：明白了，体面比拖着强。
亚商老师：亚商老师：对。拖着是对团队更大的不负责。
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